Jobba med oss
Som anställd på VB Energi blir du en del av ett större mål: att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt. Vi vill visa vägen mot en hållbar framtid och stimulera till ett klimatsmartare liv på alla plan. Detta kräver nya perspektiv, konkreta förändringar och en vilja att göra skillnad. Här kan du läsa mer om vilka idéer och värderingar som driver oss.
Lediga jobb
Välkommen till oss
Hos oss på VB Energi är vi 75 engagerade kollegor som arbetar i Ludvika och Fagersta – både på våra kontor och vid våra värmeverk. När du blir en del av vårt gäng får du ta del av mycket mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats med gemenskap, mening och möjligheter.
Spännande uppgifter
Möjlighet att påverka
Bra arbetskamrater
God arbetsmiljö
Ett meningsfullt arbete
Utvecklingsmöjligheter
Vad tycker våra kollegor

Jag trivs väldigt bra på mitt jobb, sen finns det givetvis perioder när utmaningar uppstår. Men tack vare den frihet under ansvar som finns här får jag lösa dessa själv eller tillsammans med kollegorna.


Olikheter är vår styrka!
Hos oss arbetar olika generationer och yrkesgrupper sida vid sida - erfarenhet, kunskap och nytänkande ser vi som ett vinnande koncept. Vi är också övertygade om att strävan efter mångfald och inkludering bidrar till att vårt företag blir mer attraktivt, effektivt, kundcentrerat och lönsamt.
Examensarbete & Praktik
Är du student och söker examensarbete eller praktik? Hos oss får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken och växa med oss.
Ersättning & Förmåner
Det ska vara tryggt, attraktivt och hållbart att jobba för VB Energi. Vi vill att våra medarbetare ska ha bästa möjliga förutsättningar att trivas, kunna utvecklas och prestera. Därför erbjuder vi våra anställda flera olika personalförmåner för ett hållbart arbetsliv, och en hållbar framtid som följer vår vision att arbeta för fossilfrihet.
Arbetstidsförkortning
Innebär att alla anställda har kortare årsarbetstid. Arbetstidsförkortning kan tas ut som enstaka timmar eller några dagar i följd.
Bonusprogram
80-90-100-modellen
För den som är i slutet av sin karriär finns möjligheten att arbeta efter 80-90-100 modellen. Den innebär att arbetstiden är 80%, lönen är 90% och tjänstepensionen är 100%.
Trygghet
Personalavtal för el
Föräldraledighet
Friskvård och trivsel